tg官网入口（中国）官网受武汉迅博文体广告发展有限公司的委托，对其武汉迅博文体广告发展有限公司薪酬体系规划咨询服务（二次）进行国内询比，现发布询比公告邀请符合要求的单位参选。
采 购 人：武汉迅博文体广告发展有限公司
项目名称：武汉迅博文体广告发展有限公司薪酬体系规划咨询服务（二次）
一、项目概况：
武汉迅博文体广告发展有限公司（以下简称“迅博公司”）是武汉地铁集团有限公司（以下简称“集团公司”）全资子公司，主要经营轨道交通沿线广告、商业通讯、体育和文化资源。
在迅博公司广通文体四大业务快速发展，组织结构进一步清晰，人员规模进一步扩大的背景下，构建与市场接轨、与行业特点相匹配的人力资源管理体系，充分释放组织活力。
二、询比范围：
武汉迅博文体广告发展有限公司薪酬体系规划咨询服务（二次）
三、工作内容：
基于公司四大业务发展的前景预测，以市场化行业对标为导向，现代化薪酬制度为载体，对公司现有薪酬、绩效制度体系进行系统梳理、升级；结合新的业务方向，按照“同行业、同规模、同职位、同业绩”原则，建立市场化的薪酬激励、绩效考核体系。
四、标段划分：
本次询比共分为1个标段。
五、资金来源：
自筹。
六、服务期限：
2022年12月31日前形成初步咨询成果，并于2023年3月31日前得到集团公司初步认可；最终成果在2023年6月30日前得到迅博公司验收。后续项目跟踪服务期限为1年。
七、参选方资格要求：
1.参选人须是在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区）注册，具有独立法人资格，能独立承担民事责任和合同履行能力；且具备企业薪酬规划、绩效管理、组织管理、人力资源咨询等方面的综合专业咨询能力；
2.参选方近5年（自2017年9月至今）应至少有2个大型国有企业薪酬规划、绩效管理、组织管理、人力资源咨询服务业绩，其中包含至少1个广告、通信、文化或体育行业关于上述服务的业绩（提供合同证明材料，合同证明材料中包含但不限于合同首页、合同主要内容、合同盖章页、合同签订时间等，以合同签订时间为准）；
3.拟委派的项目负责人近5年内（2017年9至今）具有咨询服务经验，（有广告、通信、文化或体育行业薪酬规划、绩效管理、组织管理、人力资源咨询服务经验（提供合同证明材料，合同证明材料中包含但不限于合同首页、合同主要内容、合同盖章页、合同签订时间等，以合同签订时间为准）；
4.参选人近5年内（2017年9至今）无重大违法违规经营记录，在信用中国网站无失信记录且未被列入最高人民法院失信被执行人名单；
5.参选人不以联合体参选。
八、报名方式：
1.本项目采取线上报名的方式；
2.凡有意参加询比的参选人，请在阳光招采电子招标投标交易平台（以下简称“电子交易平台”）（网址：http://www.yangguangzhaocai.com/）点击“进入新平台”—“新用户注册”免费注册（具体操作详见电子交易平台---进入新平台---帮助中心---投标人注册、投标人线上支付下载文件）；
3.在新平台完成注册后，请于2022年11月01日至2022年11月04日17:00时止（北京时间，法定节假日除外），通过互联网访问电子交易平台，点击“进入新平台”—“投标人”登录，在“公告信息—采购公告”菜单下载采购文件。未按规定获取采购文件的，其响应文件将被否决；
4.本项目非全流程电子标，供应商人无须办理CA数字证书；
5.注册进度查询、密码修改问题咨询电话：027-87272708；
6.对本项目的具体业务问题，请向采购代理机构项目经理进行咨询；
7.参选人在在阳光招采电子招标投标交易平台（以下简称“电子交易平台”）（网址：http://www.yangguangzhaocai.com/）并按询比公告“七、参选方资格要求”递交资格证明文件审核，审核通过的参选人，方可视为有效报名。
九、报名时间及地址：
1.报名时间：2022年11月01日至2022年11月04日17:00时止（北京时间，节假日除外）。
2.报名地址：阳光招采电子招标投标交易平台（以下简称“电子交易平台”）（网址：http://www.yangguangzhaocai.com/）。
3.询比代理：tg官网入口（中国）官网 
地    址：武汉市武昌区中北路109号中铁1818中心10楼
联 系 人：唐亚辉
电    话：027-87272701/13469952520
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